Canale di segnalazione conforme alla Legge 2/2023 e alla Direttiva UE 2019/1937 · pronto in 24 h
Guida alla conformità

La Legge 2/2023, spiegata senza gergo

Cosa richiede, chi obbliga, quali scadenze fissa e quali sanzioni comporta il mancato rispetto. Tutto ciò che il tuo Organo di Conformità deve sapere, in una pagina.

Ambito di applicazione

La tua organizzazione è obbligata?

50+
Aziende private

Con 50 o più dipendenti, qualunque sia il settore di attività.

AAPP
Settore pubblico

Tutta la pubblica amministrazione, compresi comuni ed enti autonomi.

€50M
Settori specifici

Enti di servizi finanziari o esposti al riciclaggio, senza soglia di dipendenti.

P·S·F
Partiti e fondazioni

Partiti, sindacati e fondazioni che gestiscono fondi pubblici.

Date chiave

Il calendario della normativa

Dic 2019
Direttiva UE 2019/1937

L'UE fissa gli standard minimi di protezione del segnalante.

Feb 2023
Legge 2/2023 in vigore

La Spagna recepisce la Direttiva con la legge sulla tutela del segnalante.

Giu 2023
Aziende con 250+ dipendenti e settore pubblico

Scadenza per implementare il canale nelle grandi organizzazioni.

Dic 2023 · esigibile
Aziende da 50 a 249 dipendenti

Da allora il canale è obbligatorio e la sua assenza è sanzionabile.

Regime sanzionatorio

Il costo di non avere un canale

Non disporre di un Sistema Interno di Segnalazione, o violarne le garanzie, costituisce un'infrazione molto grave. Le sanzioni sono accompagnate da misure accessorie.

Infrazione lievehasta 30.000 €
Infrazione gravehasta 600.000 €
Infrazione molto gravehasta 1.000.000 €
Sanzione massima
1.000.000 €
per le infrazioni molto gravi
300.000 €
Persone fisiche
Divieto
di contrattare e di ricevere sovvenzioni
Requisiti

Cosa deve rispettare il tuo Sistema interno di informazione

eBlowing copre ciascuno di questi punti di serie.

✓
Ricezione anonima e riservata
Canale scritto e orale che garantisca la riservatezza del segnalante e dei terzi.
✓
Avviso di ricevimento in 7 giorni
Conferma al segnalante entro un massimo di sette giorni di calendario.
✓
Risoluzione in 3 mesi
Istruttoria e risposta entro un massimo di tre mesi dall'avviso di ricevimento.
✓
Responsabile del Sistema
Nomina di un responsabile indipendente e gestione dei conflitti di interesse.
✓
Registro e protezione dei dati
Registro delle segnalazioni conforme al GDPR, con accesso limitato.
✓
Divieto di ritorsioni
Misure di protezione del segnalante contro qualsiasi ritorsione.
Dubbi frequenti

Domande sulla normativa

Per le aziende da 50 a 249 dipendenti, dal 1º dicembre 2023. Quelle con 250 o più e tutto il settore pubblico dovevano averlo operativo da giugno 2023.
Il tuo caso è particolare? Parla con il nostro team legale.

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