Canal de denuncias conforme a la Ley 2/2023 y la Directiva UE 2019/1937 · listo en 24 h
Guía de cumplimiento

La Ley 2/2023, explicada sin jerga

Qué exige, a quién obliga, qué plazos marca y qué sanciones conlleva no cumplirla. Todo lo que tu Órgano de Cumplimiento necesita saber, en una página.

Ámbito de aplicación

¿Está tu organización obligada?

50+
Empresas privadas

Con 50 o más trabajadores, sea cual sea su sector de actividad.

AAPP
Sector público

Toda la Administración, incluidos ayuntamientos y organismos autónomos.

€50M
Sectores específicos

Entidades de servicios financieros o expuestas al blanqueo, sin umbral de plantilla.

P·S·F
Partidos y fundaciones

Partidos, sindicatos y fundaciones que gestionen fondos públicos.

Fechas clave

El calendario de la norma

Dic 2019
Directiva UE 2019/1937

La UE fija los estándares mínimos de protección al informante.

Feb 2023
Ley 2/2023 en vigor

España transpone la Directiva mediante la Ley reguladora del informante.

Jun 2023
Empresas de 250+ y sector público

Fin del plazo para implantar el canal en las grandes organizaciones.

Dic 2023 · exigible
Empresas de 50 a 249 trabajadores

Desde entonces, el canal es obligatorio y su ausencia es sancionable.

Régimen sancionador

El coste de no tener canal

No disponer de un Sistema Interno de Información, o incumplir sus garantías, constituye una infracción muy grave. Las multas se acompañan de medidas accesorias.

Infracción levehasta 30.000 €
Infracción gravehasta 600.000 €
Infracción muy gravehasta 1.000.000 €
Multa máxima
1.000.000 €
para infracciones muy graves
300.000 €
Personas físicas
Prohibición
de contratar y de subvenciones
Requisitos

Qué debe cumplir tu Sistema Interno de Información

eBlowing cubre cada uno de estos puntos de serie.

✓
Recepción anónima y confidencial
Canal escrito y verbal que garantice la confidencialidad del informante y de terceros.
✓
Acuse de recibo en 7 días
Confirmación al informante en un plazo máximo de siete días naturales.
✓
Resolución en 3 meses
Instrucción y respuesta en un máximo de tres meses desde el acuse de recibo.
✓
Responsable del Sistema
Designación de un responsable independiente y gestión de conflictos de interés.
✓
Libro-registro y protección de datos
Registro de informaciones conforme al RGPD, con acceso restringido.
✓
Prohibición de represalias
Medidas de protección del informante frente a cualquier represalia.
Dudas frecuentes

Preguntas sobre la norma

Para empresas de 50 a 249 trabajadores, desde el 1 de diciembre de 2023. Las de 250 o más y todo el sector público debían tenerlo operativo desde junio de 2023.
¿Tu caso es particular? Habla con nuestro equipo jurídico.

Cumple con la ley esta misma semana

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